Agile komt niet vanzelf. Het kiezen van een agile model, of onderdelen ervan, is een uitdagend traject. Veel meningen, veel wensen en nog veel meer beren op de weg.

Met de combinatie van Agile gamificatie en (Agile) Sensing, maakt u de cultuur en het sentiment zichtbaar- én werkbaar. U  begrijpt waarom dingen lopen zoals ze lopen, welke problemen u eerst moet adresseren. Zo kiest u de best passende aanpak.
Beide methoden zijn ook op zichtzelf te gebruiken.

U belt ons als u

• met agile start: ervaar de onderliggende principes om uw vervolgstap te bepalen,
• in lopende agile omgevingen een grote retrospective wilt uitvoeren, onbeperkt in diepgang en bereik,
• agile gaat opschalen. Leg de basis voor samenwerken in de keten (horizontaal én verticaal),
• nieuwe agile ontwikkelingen willen bijhouden mbt doorlopend agile worden in een onzekere tijd,
• een originele team building sessie in agile omgevingen zoekt.

Agile simulaties stellen uw teams, programma's en portfolio's in staat om te experimenteren, om zo agiliteit in de eigen omgeving beter te begrijpen. Ze experimenteren met het eigen team-proces én in samenwerking met andere teams.

Agile-Sensing is een specifieke toepassing gericht op agile werken. Het verbindt alle afdelingen en competenties met elkaar. Het creëert een continue, en op agile-waarde gebaseerde feedbackloop. U creëert een op uw eigen omgeving geoptimaliseerde, agile omgeving.

Sensing-Change onderbouwt kwantitatieve rapportages met een multi-perspectief feedback-loop.  De feedback-loop onderbouwt de klassieke koude harde feiten met onderliggende narratieven. Het is een eenvoudige manier om zwakke signalen te duiden. De narratieven geven woorden aan de koude feiten, het maakt ze ‘uitgesproken’.